Ledarskapscoaching

Konsultation, coaching, samtalsterapi, handledning, processtöd, work shops

story telling seminarier, utbildning.

Herlitz

Utbildning & Utveckling ab

för företag och individer i förändring och utveckling.


Coaching ger kompetenslyft.

Ledarskapsoaching är en skräddarsydd process för att öka kompetensen. Beprövade metoder ger resultat och visar på att coaching är lönsamt och ger positiva effekter för hela organisationen.

Med vår omfattande erfarenhet, branschkännedom och professionella metoder kan vi garantera högkvalitativa coachingtjänster för våra kunder.

Herlitz Utbildning & Utveckling tjänster riktar sig till ledare och ledningsgrupper med ansvar för resurser och resultat. Vi stödjer ledare att utvecklas i sin egen roll att leda, utveckla organisationer.

Förändringen pågår och ställer kontinuerligt krav på flexibilitet och handlingskraft. Våra metoder och verktyg ger ledare förutsättningar att skapa hållbara arbetsorganisationen och hälsosamt arbetsklimat.

                  

Leda och utvecklas


Vi  erbjuder skräddarsydda coachingsprocesser för ledare med fokus på uppdrag, roller, styrkor, och utveckling. Genom reflektion ökar insikter om personliga behov och mål.




Leda resiliens

                                                            Vi erbjuder executive services för företagsledare med ansvar för resurshantering och resultat. Vår konsultation fokuserar på att stödja förändringsagenter för att främja organisationsresiliens och handlingskraft.

Ledarskap i balans


Att hålla ut är inte hållbart i längden. Stress ger inga extra poäng. Vårt program hjälper dig att balansera mellan kraven i din roll och  gå mot ett hållbart ledarskap och ett liv med hälsa och helhet som viktiga grunder.



Executive coaching


Våra tjänster är skräddarsydda för ledare med ansvar för resurser och resultat för att stärka ledarens kompetenser. Genom coaching fokuserar vi på ledarens situation och behov. Ledarskap berörs i sitt kontext och kan omfatta samtal om företagets

  • Uppdrag och roll, mandat och strategisk ledning
  • Effektivitet och resultat, intressenter
  • Kultur - ledningskultur, värderingar
  • Rollen i ledningsgrupp, kommunikation, roller, beslutsprocesser
  • Personligt ledarskap, styrkor och utvecklingsområden
  • Egen motivation och målbilder
  • Framtidsbilder


60 min /coachingtillfälle alternativt 90 min coachingstillfälle

Coaching för ledningsgrupper


Våra coaching metoder och verktyg riktar sig till ledningsgrupper som har nya uppdrag och nya medlemmar då behoven av att kalibrera ledningsgruppens sätt att arbeta är som störst.


  • Ledningens förändringsuppdrag, mandat och strategi, intressenter
  • Förväntade resultat och effektivitet
  • Reviderade former för kommunikation, roller, beslutsprocesser
  • Ledningskultur, samarbete och värderingar
  • Framtidsscenarier och krisberedskap


Team Management Analys är ett välkänt och effektivt verktyg att ta hjälp av i ledningsgruppens utveckling. Den genomlyser både individers och gruppers behov, mål och styrkor.


Coaching för balans i ledarrollen


Vårt stresshanteringsprogram för ledare fokuserar på att skapa en balans mellan krav och förväntningar i ledarrollen. Ledarskapet är komplext och involverar ofta flera intressenter med olika krav. Du får verktyg att lyssna inåt och lära dig att prioritera dina åtaganden. 

Proaktiv stresshantering kan vara lämpligt för dig som allt för ofta befinner dig i situationer med motstridiga krav och stress.

Coaching ger verktygen att uppnå balans  i ett helhetsperspektiv. Vårt samarbete fokuserar på din situation, motivation och  förväntningar för att skapa en hållbar framtid där arbetskraven och privatlivet  möts i balans.


Stödet skräddarsys utifrån individuella behov. Noggrann inventering av behoven startar vårt samarbete.


För tidsbokningar, ta vänligen kontakt

Privacy policy

OK