Vår hjälp riktar sig till chefer och företagsledare inom personalfrågor inklusive
Med vår omfattande erfarenheter och kompetenser kan vi erbjuda chefer stöd i komplexa situationer som berör personalfrågor vid problem som uppstår i olika typer av förändringar, välplanerade eller hastigt uppkomna.
Att säga upp medarbetare är svårt. Att göra det bra är värdefullt. Varje medarbetare som lämnar företaget är också dess ansikte utåt en lång tid efter.
Det är viktigt att ha både rutiner och kompetenser, handlingsplaner och processer på plats när kriser, konflikter och problem dyker upp. Vi vill gärna bidra till chefernas kompetenser att proaktivt skapa handlingsberedskap.
Våra tjänster riktar sig till företag som ser medarbetare som den viktigaste resursen i byggandet av sitt varumärke.
Personal som trivs och utvecklas är en viktig del av bilden som företaget förmedlar utåt. Som chef behöver du har verktyg när det brister. Att kunna bemöta medarbetare i kris, i omställning och uppsägning är en del av gott ledarskap.
Att hantera förändringar innebär tidvis utmaningar som kan eskalera till konflikter, kriser och uppsägningar.
Vi erbjuder handledning och chefsstöd för ledare som har specifika roller i omställning och uppsägningar av personal.
Att hantera människor i kris kräver stabilitet, styrka och klarhet av ledare. Vi förstärker ledarnas förutsättningar för detta.
När kriser och konflikter är ett faktum i arbetsorganisationen behöver chefer ha metoder och verktyg att hantera dessa. Det ingår i gott ledarskap.
Våra coachar och stödjer i krissituationer.
Vi erbjuder proaktiv hjälp genom utbildningar som rustar ledare att hantera konflikter och uppsägningar, kriser och omställning.
Vi erbjuder stöd i form av processuell handledning och coaching för chefer i tider av förändring då nya krav uppstår för både organisationen och dess medarbetare.
Vår konsultation bygger på ett systemiskt synsätt som framhäver helhetsperspektiv och hållbarhet i förändringsarbete.
Vi fokuserar på framtida mål och resultat och inkluderar både chefer och medarbetare för att organisationen skall dra nytta av allas styrkor och erfarenheter.
.jpg?etag=%2210dec49-639481fc%22&sourceContentType=image%2Fjpeg&ignoreAspectRatio&resize=500%2B333&extract=0%2B3%2B500%2B330&quality=85)
Våra tjänster och utbildningar hjälper dig som chef att proaktivt bygga upp konfliktberedskap.
Vi erbjuder utbildningar i konflikthantering med metoder och kunskaper som skall ingå i chefens verktygslåda.
Vi erbjuder även chefscoaching vid uppkomna krissituationer samt handledningsstöd för arbetsgrupper att kommunicera och inom gruppen hantera problem och konflikter.
Kommunikation, tydlighet och trygghet är de viktigaste elementen vid konflikthanteringen. Vi hjälper dig som chef att ta vara på dessa.
Vi erbjuder chefer och ledare coaching och utbildning i svåra samtal individuellt eller i grupp.
Individuell coaching stödjer dig i specifika situationer och aktuella personalärenden som du vill kunna genomföra bra.
Utbildningar ger dig metoder och verktyg för att hantera svåra samtal, Utbildningar har stort fokus i träning och kompetenslyft.
Vi genomför företagsinterna utbildningar. Boka direkt
