Ledarskapscoaching

Vi vänder oss till ledare med ansvar för resurser och resultat.

Coaching är en individualiserad process som utvecklar ledarens egen potential. Coaching sätter fokus i ledarens situation, behov, uppdrag, mål och motivation.

Coaching hjälper dig att hitta ditt DNA som ledare, dina styrkor och utvecklingsområden. Coaching leder bl.a. till ökad handlingskraft. Hela organisation enligt studier på ROI drar nytta av coachingen effekter. 

Vår coaching är enligt ICF standard med ett par tusen nöjda kunder i vårt register.

Du upptäcker dina talanger, utvecklas dina styrkor och hittar din egen profil i ledarskapet. Du kan göra skillnad!

Ledarutveckling - förändringsledning

Vi erbjuder skräddarsytt stöd för förändringsledning. Vi inventerar behov, lägger upp ett förslag och facilitetrar en process som svarar på förändringens mål och framgångsparametrar.

Vi tar hjälp av metoder och verktyg som grundar sig på ett systemcentrerat synsätt. Vi bistår organisationen och ledare att fastställa utvecklingsmål och genomföra ett antal workshops, story telling seminarier, intervjuer och learning labs där ledaren tillsammans med gruppen / teamet genomför ett antal steg i riktning mot önskade mål. 

Förändring är en pågående process. Ibland skapas ett starkt momentum. Du kan bidra till den och dra nytta av den.

Ledningsgrupp i utveckling

Vår konsultation , metoder och verktyg riktar sig till ledningsgrupper som har nya uppdrag och  nya medlemmar då behoven av att kalibrera ledningsgruppens sätt att arbeta är som störst.  

Vår konsultation är situations-och målorienterad med hjälp av metoder och verktyg som passar in i gruppens behovsbeskrivning.

Team Management Analys är ett välkänt och effektivt verktyg att ta hjälp av i ledningsgruppens utveckling. Den genomlyser både individers och gruppers behov, mål och styrkor.

Grupper kan göra skillnad tillsammans med  kreativa krafter och positiva idéer.

Vår konsultation faciliterar och stödjer sådana processer.

Karriärcoaching för dig som vill bli vassare.

Karriärcoaching ger stöd för dig som står inför en ny position som ledare., är

en nytillträdd ledare eller funderar på att byta arbetsgivare eller karriärväg.

Våra professionellt upplagda tjänster skräddarsys efter kundens behov och situation, mål och möjligheter.

För dig som står inför en omställning i arbetet erbjuder vi ett strukturerat coachingsprogram i fyra steg: från inventeringen av dina behov till fastställandet av nya mål, motivation och styrkor lotsar vi dig i en ny arbetssituation. För omställningsprogram med olika omfattning ta vänligen kontakt.

Vi har hjälpt hundratals nöjda kunder att göra skillnad i sina egna liv och karriärer.

Dynamisk teamcoaching

Att arbeta i team är en dynamisk process där alla påverkar varandra ömsesidigt.

Vi organiserar för interna processer där grupper får öka förståelsen för arbetssätt som kräver flexibilitet och förändringsberedskap både i tider av höga krav och i vardagen.

Vi utgår från uppgifter och mål och utforskar frågor som gruppkompetens, motivation och värderingar.

För utvecklingen av starka team tar vi hjälp av verktyget för Team Management Analys som genomlyser gruppens och individens arbetspreferenser och visar vägen för fortsatt gemensam utveckling och effektivitet. I dynamiska team litar man på varandra och kan arbeta självständigt.

Ett team som kan samspela kan göra skillnad i hela verksamheten.

Hantera stress och krav i ledarrollen

Att hålla ut är inte hållbart i längden! Vårt program för stresshanteringen i ledarrollen riktar sig till chefer och ledare som har behov av att hitta en  hållbar balans mellan kraven och förväntningarna i sin ledarroll. Ledarskapet är komplext med ofta många intressenter som ställer krav. Det gäller att känna efter och lära sig att prioritera. Även livet utanför jobbet skall levas, helst med glädje och behållning som ger kraft och energi.

Vår konsultation och coachingstöd ger dig som ledare verktyg att hitta ett förhållningssätt som ökar ditt välbefinnande i arbetslivet och livet i stort.

Allt hänger ihop, allting ger som bäst kraft och styrka. Din motivation, dina drömmar och förväntningar står i fokus i vårt samarbete.

Väl mött att ta nya steg mot din hållbara framtid tillsammans med oss.

Program för kvinna och ledare - återskapa balans mellan rollerna.

Vi har 30 års erfarenhet av att stödja kvinnor i arbetslivet både vad gäller jämställda förhållanden i stort men även specifikt kvinnor  som innehar ledarroller eller strävar efter att uppnå detta i sin karriär.

Vi har metoder och synsätt, erfarenheter och kunskaper som kan hjälpa dig att sätta mål och uppnå dem. 

Vi vet att kvinnor i chefsroller kan ibland  möta andra krav och förväntningar från medarbetare, vare sig de är män eller kvinnor, än sina manliga chefskollegor gör. Vi vet att kraven på en kvinna och ledare är ibland orimligt högt ställda. 

Vårt coachingstöd och våra work shops riktar sig till kvinnor och ledare som behöver hitta en hållbar riktning i sina roller och uppdrag. Vi tar fasta på styrkorna och de goda erfarenheterna och undersöker vad problemen kan bero på. Vi jobbar med story telling individuellt och i grupp.

Din berättelse kan göra skillnad för din framtid.

Inspireras av story telling  som öppnar upp nya möjligheter för liv och karriär

Vi genomför seminarier och work shops då vi tar hjälp av personliga och kollektiv Story Telling som förvandlar de personliga berättelserna till gemensamma erfarenheter. Vi utforskar situationer och  samband som berättelserna belyser. Vi söker möjligheter och skapar mening och mod av att dela våra berättelser med varandra. I berättelsen blir vi till.

Story Telling är en kreativ och inspirerande metod att ta till i alla situationer där vi undersöker möjligheter till förändring och utveckling. Story Telling kan även förstärka företagskultur och värderingar . Kultur är vad vi minns, berättar gärna om och lever ut.

Ta kontakt för att boka en oförglömlig Story Telling work shop då allting kan hända. Vi har lång erfarenhet av att facilitera lärande och utveckling med hjälp av narrativa metoder och work shops.